Gemeinsam die
Energiewelt verbessern
Durch beste Perspektiven für deine persönliche Entwicklung
Denn wir möchten gemeinsam mit dir weiter wachsen – als vielfältiges Team, das Infos und Erfahrungen teilt und Ergebnisse hinterfragt, damit wir zusammen immer besser werden. Ein faires, wertschätzendes Miteinander, in dem Stärken gefördert werden, bildet die Basis. Unser Anspruch ist es, ein attraktiver, verlässlicher und sicherer Arbeitgeber für unsere Kolleg*innen zu sein – lern uns kennen!
GP JOULE ALS ARBEITGEBER
Als Arbeitgeber sehen wir unsere Verantwortung darin, ein inspirierendes und positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen eingeht. Wir glauben, dass ein zufriedenes und engagiertes Team entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens ist. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter*innen einige Benefits, die unser Engagement für die Wertschätzung, Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter widerspiegeln sollen.
Wir als Arbeitgeber legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen und erkennen an, dass die psychische Gesundheit einen entscheidenden Einfluss auf die Leistungsfähigkeit und Lebensqualität hat. Daher bieten wir eine professionelle psychologische Beratung über das Fürstenberginstitut als Teil unserer umfassenden Unternehmensbenefits an.
JobRad fördert nachhaltige Mobilität, indem es praktikable Leasingmöglichkeiten für Fahrräder anbietet. So kannst du aktiv zur Reduzierung von CO2-Emmissionen beitragen. Außerdem sparst du durch das Gehaltsumwandlungsmodell Steuern und Sozialabgaben und least das Fahrrad so besonders kostengünstig. Radfahren fördert die Gesundheit und Fitness, was sich positiv auf deine Produktivität und dein Wohlbefinden auswirken kann.
Weitere Informationen zum Thema JobRad, findest du im JobRad-Portal.
Was motiviert uns? Die Begeisterung für 100% Erneuerbare Energien für alle. Was verbindet uns? Die integrierten Lösungen für Erneuerbare, unsere Ideen und Projekte. Und was schweißt uns zusammen? Na, das #zusammen: Unsere Werte und besondere Momente, die wir miteinander teilen. Unsere Firmenevents sind ein besonderer Teil der GP JOULE Kultur, dabei darfst du nicht fehlen!
Ein Sabbatical ist eine längere berufliche Auszeit, die von mehrere Monate bis zu einem Jahr dauern kann. In dieser Zeit verlässt man vorübergehend seinen Job, um sich anderen Aktivitäten zu widmen, wie z. B. der Suche nach Inspiration, der persönlichen Weiterentwicklung, der Erkundung neuer Interessen oder der Erholung vom Stress des Berufsalltags.
Das Sabbatical ist eine wertvolle Investition in die eigene Lebensqualität und kann langfristig positive Veränderungen im persönlichen und beruflichen Leben bewirken. Hierzu bieten wir aktuell zwei unterschiedliche Modelle an.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten. Aktuell haben wir eine Pilotierung mit einer 4-Tage- bzw. 4,5-Tage-Woche mit jeweils 36 Stunden Arbeitszeit. Je nach Modell haben die Kolleg*innen freitags ganztägig oder nachmittags frei. Außerdem bieten wir mobiles Arbeiten an, was zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie beiträgt.
Mit über 50 % bezuschussen wir das Angebot der Egy Wellpass Fitness. Somit habt ihr einen vergünstigten Zugang zu über 6.500 Sporteinrichtungen wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen in ganz Deutschland. Dank digitaler Trainings, können viele Angebote auch digital genutzt werden. Welche Studios und Sporteinrichtungen in deiner Nähe Teil des Netzwerkes sind und welche Vorteile die EGYM bringt, findest du auf www.egym-wellpass.com.
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine wichtige Maßnahme, um die finanzielle Sicherheit unserer Mitarbeiter*innen im Alter zu gewährleisten. Sie ermöglicht es Arbeitnehmer*innen, einen Teil ihres Gehalts für die Altersvorsorge zu verwenden, wobei wir als Arbeitgeber zusätzliche Beiträge leistet. Wir bieten bAV von der Bayern Versicherung an und bezuschussen mit 20 % statt den gesetzlichen 15 %.
An einigen Standorten, wie unseren Hauptstandorten Buttenwiesen und Reußenköge, bieten wir subventioniertes Mittagsessen an. Aufgrund der unterschiedlichen Gegebenheiten und Größen der Standorte, haben wir nicht die Möglichkeit, ein einheitliches Angebot für bezuschusstes Mittagsessen, an allen Standorten anzubieten. Wo es möglich ist, möchten wir mit unserer „Gemeinschaftsgastronomie“ sowohl eine ausgewogene Ernährung, als auch das Vernetzen und den persönlichen Austausch zwischen Kolleg*innen fördern.
In bestimmten Lebenssituationen besteht Anspruch auf Sonderurlaub, der helfen soll, diese Ereignisse zu bewältigen und sich Zeit dafür zu nehmen. Hierzu zählen bspw. Geburt eines eigenen Kindes, Eheschließung, Umzug oder aber auch der Tod eines nahen Verwandten. Hier bei GP JOULE gibt es eine großzügige Regelung, bezüglich Sonderurlaubs.
#zusammen ist immer besser! Das gilt auch für den Weg zur Arbeit bei GP JOULE.
Über unsere Mitfahrapp Twogo hast du die Möglichkeit, eine passende Mitfahrgelegenheit zu suchen oder selbst anzubieten. So kommst Du klimafreundlich zur Arbeit, zu Terminen oder auch zu anderen Locations. Dabei lernst du vielleicht sogar neue Kolleg*innen kennen und kannst dich weiter vernetzen.
Wir schaffen Werte für eine grüne Zukunft: Als System-Anbieter für integrierte Energielösungen und Pionier in der Sektorkopplung setzt GP JOULE die Energiewende in der Praxis um und etabliert ganz neue, regionale Wertschöpfungsketten.
Unsere Werte
Für ein Wir
Sie bilden die Basis für unser Miteinander und unseren gemeinsamen Erfolg: Sechs Werte und zwölf Leitsätze prägen und begleiten uns in unserer täglichen Arbeit.
Gemeinsam die Energiewelt verbessern
Wer ist GP JOULE?
Wir sind ein ganzheitlicher Anbieter für erneuerbare Energien. Mit innovativen Konzepten für Mobilität, Wärme und Industrie – und der Vision, eine 100% nachhaltige Versorgung und Nutzung weltweit zu erreichen.
